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从《奇葩说》关键词看人力资源变革

作者:温璐人力资源关键词综艺节目变革互联网数据显示讨论氛围90后

摘要:2014年12月17日,某网站推出自制综艺节目《奇葩说》.从制作班底到宣传团队,该网站大胆采用90后主导节目,并凭借奇葩选手、神级言论、犀利话题使节目人气急剧飙升.数据显示,80后、90后观众为《奇葩说》贡献了90%以上的点击量.作为一档纯互联网综艺节目,《奇葩说》能在短时间内受到大批年轻用户关注,在互联网上形成热烈的讨论氛围,互联网基因下的内容创新是关键.

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人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

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