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霍桑实验:发现人际关系作用

作者:澄心照明度霍桑实验电话交换机生产效率国家研究委员会养老金制度医疗制度电器公司伊利诺伊州娱乐设施

摘要:霍桑工厂是西方电器公司(Western Electric)位于伊利诺伊州的一个制造电话交换机的工厂。它具有较完善的娱乐设施、医疗制度和养老金制度,但工人们仍然常怀不满情绪,生产效率很不理想。为找出原因,美国国家研究委员会组织研究小组于1924年11月开始了实验研究,他们根据当时流行的劳动医学观点,认为影响工人生产效率的或许是疲劳和单调感等,

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人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

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