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TOPK行为风格理论的应用价值

作者:黄德华行为特征应用价值风格理论自身行为知己知彼合作共赢人类

摘要:数千年来,古今中外的智者们一直力图探究人类的行为特征规律,提升人类相处的技能,消除人类自身行为造成的误会与偏见,做到知己知彼,合作共赢。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

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