HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

定岗定编,你怎样预测人员需求量——网络型企业人员数量预测技术

作者:张七一 李洪树网络型企业预测技术定岗定编人员数量需求量金融危机生产经营未来人才

摘要:金融危机下,如何让企业的生产经营更加高效?其中的一个措施就是在对未来人才需习之进行相对准确预测的基础上,重新审定人员编制。那么,怎样的预测才更科学、更准确呢?

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

杂志详情