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招聘,对残疾人可否网开一面

招聘条件残疾人hr经理人法律专家读者来信劳动合同中医教育中医院

摘要:读者来信《HR经理人》的法律专家:您好!我姓张,是一名双目失明的残疾人,自学人体按摩。2007年1月获知某中医院对外招聘合同制按摩员,招聘条件是“懂得中医学按摩、能通过按摩为病人治病”,白认为可以胜任便去应聘。一周后,中医院通知我被录取,并与我签订了为期两年的劳动合同,约定试用期为三个月,岗位是按摩员。由于我之前没有受过正规的中医教育,

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人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

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