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政府人力资源开发的欠缺

作者:范旭东政府人力资源开发人才素质人才产业中国教育投入人才引进工作

摘要:人力资源是一种特殊的资本性资源,对它的开发和充分有效地利用,是增加社会财富的真正源泉,也是社会良性运行的重要组成部分.但是在人力资源丰富的同时,也要清醒地认识到我国还不是一个人力资源强国.在建设一支宏大的高素质人才队伍的同时,作为建设大军的舵手,政府部门还有哪些问题,应该受到人们充分地关注.

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人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

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