作者：迟玉霰; 于昌伟2004年事业单位人才人事制度公务员职业危机人力资源公司
摘要：职场，生存之境。冷眼观察今年的生存之境，变数几多，谁主沉浮?本刊在业界策动的2004年职场“十大热象”评选本期揭晓，请读者在回眸刚刚过去一年的职场大盘走势的同时，感知匆匆而来的2005年职场风云变幻的规律。
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《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
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