人际关系网络对农村劳动力转移的影响——基于工作搜寻模型的案例研究

作者：巨文辉工作搜寻人际关系网络信息传递人口密度农村剩余劳动力转移

摘要：杰克林·威波（Jackline Wahba）和伊维斯·泽诺（Yves Zenou）（以下简称为威波-泽诺）指出，求职者获得工作的成功率取决于他们所拥有的人际关系网络的规模和质量。本文利用威波-泽诺模型及河北省邯郸市11个县的基本数据，对人际关系网络与劳动力跨省输出的关系进行了回归务析，并在此基础上指出了这一模型的局限性。

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