论男女平等享有就业权与实施同年龄退休政策

作者：丁娟男女平等观念就业权同年龄退休政策就业政策失业救济

摘要：我国男干部60岁退(离)休，女干部55岁退(离)休，女工人50岁退(离)休的政策，最早是1950年代和1970年代规定的。此规定的初衷原是有利于人口的再生产，并保护承担人口再生产重担的母亲的身体健康。此项政策在制定和实行的初期并未遭到很大的质疑，主要有以下原因：(1)当时我国女性的预期寿命只有36．7岁，低于男性；②(2)在20世纪50～70年代初期女性生育不受和少受控制，

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