作者：李辉 苏勇 吕逸婧高绩效人力资源实践智力资本自主创新能力
摘要：对长三角地区346家高新技术企业的调查数据进行统计分析，结果显示，高绩效人力资源实践对智力资本有显著的正向影响，智力资本对自主创新能‘力有显著的正向影响；修正模型显示，人力资本和社会资本对组织资本有显著的正向影响；中介作用模型显示，高绩效人力资源实践、智力资本和企业自主创新能力呈现层级递进的逻辑关系。
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