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基于全面薪酬的科技工作者激励组合优化研究

作者:张健 张再生 赵丽华 Zai-sheng Li-hua全面薪酬科技工作者激励组合优化研究study组合优化模型消费者均衡理论分析激励机制有效性复杂人委托视角基础构建

摘要:以科技工作者"复杂人"假设为前提,利用委托-理论分析了全面薪酬激励组合的有效性,并在此基础上从消费者均衡视角构建了激励组合优化模型,以期为完善我国科技工作者激励机制提供参考.

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软科学

《软科学》(CN:51-1268/G3)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《软科学》得到了社会各界的普遍关注和好评,多次入选全国中文优秀期刊、中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊和中国人文社会科学优秀期刊,并获评“中国最具国际影响力学术期刊”。编辑部愿竭尽努力,同关心本刊的作者和读者一道把期刊办得更好、更具特色。

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