作者：张长征 李怀祖报酬业绩敏感性经理自主权公司治理
摘要：从内部治理结构角度出发，在传统模型基础上，引入能够综合反映公司治理有效性的经理自主权，构建了基于经理自主权的报酬业绩敏感性模型，并据此分析出经理自主权能够负向操纵其报酬业绩敏感性的结论，提出了相应的对策建议。
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