作者：彭逸帆; 文福安虚拟现实沉浸感心理测试
摘要：人员招聘前的心理测试已经越来越得到企业的重视，警察作为一类特殊职业，其心理素质要求更强于普通职业。通过试题测试的方式并不能够达到用人单位所希望的效果。虚拟现实技术能够仿真环境，对测试应聘者的心理具有很好的效果。文章分析了警察选拔中对其心理素质的需求，研究如何将虚拟现实技术与警察选拔中的心理测试结合起来，设计了几个虚拟现实技术在心理测试中使用的虚拟场景，为用人单位选拔提供了虚拟现实解决方案。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
