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坚持以人为本改进和加强职工的思想政治工作

作者:刘龙思想政治工作职工满意以人为本人性化管理被教育者实事求是说服教育有情操作

摘要:思想政治工作要确立“以人为本”的观念,在原则要求职工的同时,也要在感情上亲近职工,做到人性化管理与服务。要带着真挚的感情去关心和爱护被教育者,分析问题要实事求是,考虑问题要善于“换位”,说服教育要入情入理。要在“情”字上下工夫,做到无情管理、有情操作,帮助职工释疑解惑、消除矛盾、理顺情绪。要把职工的呼声和要求作为第一信号,把职工满意作为第一目标,把实现职工利益作为第一追求,处处讲求尊重人、

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人大研究

《人大研究》(CN:62-1107/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人大研究》获奖情况:1994年12月、1996年6月连续获得“甘肃省社科期刊评级一级期刊”。

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