作者：惠莹选拔人才人才竞争激烈竞争企事业单位素质测评需求分析人才开发管理综合国力竞争
摘要：随着我国经济飞速发展,人才作为第一资源越来越受到广泛认可,优秀人才在机关、企事业单位都发挥着举足轻重的作用。曾强调:"综合国力竞争说到底是人才竞争,聚天下英才而用之。"人才选拔工作是人才开发管理的重要部分,把正确的人放在正确的位置上,并确保做正确的事,才能使组织充满活力,在激烈竞争中站稳脚跟。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际，传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案，介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法，是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
省级期刊
人气 189169 评论 73
人气 189051 评论 74
部级期刊
人气 176765 评论 45
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 76762 评论 60
