作者：陈震人力资源绩效管理人力资源发展科学对策新时期企业竞争态势绩效管理水平对策探析更好更快发展
摘要：市场经济的蓬勃发展使得企业之间的竞争态势日益白热化,在竞争中谋求更好更快发展的关键在于企业的人力资源。企业应当加强并优化人力资源管理,从整体上提升管理质量与水平。企业的人力资源发展受到方方面面的影响,在管理过程中仍旧或多或少地存在着一些不和谐的现象和因素,企业亟须探索出适合企业发展、提升绩效管理水平的科学对策。
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《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际，传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案，介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法，是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
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