申请主体探索创新经办机构申报材料社保中心最大限度方便群众申请人
摘要：上海:18项社保业务试行“容缺经办”为最大限度方便群众办事,即日起,上海市社保中心探索创新经办模式,试行社保业务"容缺经办",首批纳入18项常用社保业务。试行社保业务"容缺经办"模式后,申请人办理社保业务时,如果提交的申报材料有欠缺,可先锁定申报事项和申请主体,申请人承诺在规定期限内补全的,经办机构可先予办理和受理。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际，传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案，介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法，是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
省级期刊
人气 189698 评论 73
人气 189381 评论 74
部级期刊
人气 177389 评论 45
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 77180 评论 60
