作者：禹晨芬建筑企业人力资源管理模式激励机制人力资源管理制度经济总值建筑行业制度管理
摘要：近年来,在我国经济快速发展的大背景下,建筑企业取得了一些突破,作为我国发展过程中的重要支撑力量,建筑企业对于提高我国国民经济总值有着不可忽视的作用。我国建筑行业取得突破的同时也存在一些问题,尤其是制度管理方面存在一定的缺陷,本文重点研究建筑企业的人力资源管理制度和激励机制。
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