作者：姜怡乐新型劳动关系经济时代网约车共享劳动法律关系劳动者权益经济模式uber
摘要：共享经济时代,以Uber、滴滴为代表的共享经济模式蓬勃发展,给人民生活带来便利、增加就业机会的同时,新的法律问题和监督管理问题也应运而生。而其中争议较大的就是网约车司机与网约车平台公司的劳动法律关系认定的问题。两者法律关系的认定有利于确定侵权损害事故中的归责主体和保障网约车司机的劳动者权益。所以,目前应当做的是创新新型劳动关系,形成和制定更为符合共享经济模式的法律规则,实现经济发展且劳动者、用人单位双方权益得到有效保护的共赢局面。本文将探究网约车平台和司机之间存在的问题并提出解决建议。
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