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浅析工作设计对员工的激励作用

作者:袁媛激励作用企业管理者组织能力建设科学技术员工重要环节

摘要:随着社会经济和科学技术的快速发展,企业越来越重视自身组织能力建设。工作设计作为组织建设的重要环节,其对员工的激励作用也越来越多地受到企业管理者的关注。本文试从工作设计的任务、目的和方法三方面,并以企业文化专员的工作设计实操,浅析工作设计对员工的激励作用。

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人才资源开发

《人才资源开发》(CN:41-1372/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案,介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法,是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。

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