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人工智能对人力资源管理的影响及应用对策分析

作者:赵志伟人力资源管理核心竞争力人工智能国企事业单位对策分析人力资源开发与管理降低企业成本发展与提升

摘要:随着网络信息和科学技术水平的不断发展与提升,人工智能逐渐同现代社会相融合,从而使得企事业单位人力资源管理开始趋于人工智能化应用。由于人工智能技术应用能够降低企业成本,还能够增强企事业核心竞争力,所以我国企事业单位开始将人工智能引入到人力资源开发与管理中。

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人才资源开发

《人才资源开发》(CN:41-1372/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案,介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法,是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。

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