作者：田爽企业人才管理激励方式人才激励机制国企改革社会改革国有企业经济建设改革力度
摘要：随着我国社会改革和经济建设的不断发展,国有企业也迎来了巨大的变化,国有企业的改革力度也在加大,国企人才领域的改革也体现在对人才的管理更加人性化,尊重人才的职业发展和成长进步空间。本文在对国企改革中人才激励机制进行概述的基础上,寻找出了激励人才的办法,使得人才能够发挥自己的才干,为国企带来更大的活力和更好的经济效益。
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