作者：刘心园企业人力资源管理创新策略大数据科学技术社会发展互联网
摘要：随着科学技术的不断发展,互联网逐渐进入了人们的生活,对大数据的使用显然已经成为当前社会发展的趋势.如今,企业人力资源管理也在走人大数据时代,这就亟待我们运用大数据的平台,对企业人力资源管理做出创新.大数据由互联网、物联网和云计算等手段构成,以通信手段为基本载体.在企业人力资源管理方面,它对于加速人力资源的信息流通、提高人力资源管理的透明度等方面都大有裨益.这是一个值得我们研究的课题.
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