作者：范辰祺高校人力资源管理激励机制优化策略高校管理工作人力资源管理教职工
摘要：人力资源管理是高校管理工作中的重要内容,人力资源管理激励机制有助于确保高校人力资源管理各项工作的高效实施及开展,提高教职工的工作积极性,逐步完善高校的各项管理工作。
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《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际，传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案，介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法，是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
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