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模糊综合评价在地勘单位项目负责人绩效考核中的应用

作者:于恩普模糊综合评价项目负责人绩效考核结果地勘单位应用转型发展绩效考核体系地质人才

摘要:新形势下,地勘单位进入一个全面转型的时代,必须有效激励地质人才,促进平稳转型发展。而承担关键任务的项目负责人的绩效考核结果与企业发展转型成功是休戚相关的,本文应用模糊综合评价探索构建一套针对地勘单位项目负责人的绩效考核体系,以期为项目负责人的业绩考核提供一套更加科学可行的评价方法。

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人才资源开发

《人才资源开发》(CN:41-1372/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案,介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法,是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。

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