作者：杨竞悦区分度专业技术人才组卷策略双向细目表正态分布曲线电力企业
摘要：在电力企业中,有大量的专业技术人才工作在生产一线岗位,掌握了电力及相关专业的知识和技术,是电力企业人才梯队的重要组成部分。为建立科学规范的人才发展机制,充分激活和释放人才活力,云南电网以技术专家选聘的方式作为专业技术人员职业发展的通道。同时技术专家的选聘也需要有相应的认证(测评)体系与其对应。
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《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际，传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案，介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法，是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
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