作者：韩玉华人力发展社会资源管理国有企业企业
摘要：国有企业是市场经济体系的重要组成部分,在当前的社会发展中占有重要位置。随着社会经济的不断发展,建筑行业也迎来了一个蓬勃时期,成为我国现代经济的支柱产业。由于现阶段,社会竞争越来越激烈,国有建筑企业要想在市场中占据一席之地,就必须注重人才的培养以及企业人力资源管理的情况。本文将详细分析国有建筑施工企业人力资源管理的现状以及改进策略,仅供参考。
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《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际，传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案，介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法，是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
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