作者：杨洁薪酬激励制度企业薪酬制度中小型公司员工工作工作效率企业发展激励问题人力
摘要：从我国众多大中小型公司的管理现状来看,有效的企业薪酬制度更能激发员工工作的积极性,提高工作效率。但是,仍然有部分公司在人力薪酬激励制度方面有欠缺,从而成为企业长期稳定发展的绊脚石。薪酬激励在企业发展中到底有哪些影响呢?如何解决部分企业的薪酬激励问题呢?
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《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际，传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案，介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法，是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
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