作者：徐玉娟人力资源管理方式创新策略发展趋势企业管理激烈竞争
摘要：人力资源管理是企业管理中非常重要的一部分,只有了解新形势下人力资源管理的发展趋势,顺应时代的潮流,对自身的人力资源管理方式进行创新,制定相应有效的策略,才能保证企业在激烈竞争中立足并且发展更好。
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《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际，传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案，介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法，是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
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