HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

激励制度在事业单位人力资源管理中的应用分析

作者:薛萍事业单位人力资源管理激励制度应用市场竞争重视人才人才队伍激励机制

摘要:在激烈的市场竞争中,事业单位发展重视人才的建设,其中激励机制的运用是构建专业人才队伍的重要方法。通过该方法的运用,可以提升员工的工作积极性,推进事业单位的健康发展。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

人才资源开发

《人才资源开发》(CN:41-1372/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案,介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法,是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。

杂志详情