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论高职教育的全面质量管理

作者:卢宏炎全面质量管理高职教育品质提升全面品质管理质量管理理念工作效益管理哲学全员参与

摘要:全面质量管理,即Total Quality Management,是一种以工作的需要和期望为引擎驱动的管理哲学。全面质量管理要求以质量为中心,全员参与,持续改进提高,以获得不断更新的需求和利益。“全面品质管理”是将品质提升到经营层面,以满足需求为最终目标,也就是说用品质来经营团队。学校是推动社会进步的动力,现今教育改革声浪高涨,若使高职教育体系结合企业文化,逐渐导入全面质量管理理念,应用量化方法和人力资源管理规划,一定能产生好的效益。

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人才资源开发

《人才资源开发》(CN:41-1372/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案,介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法,是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。

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