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中国传统文化在现代企业管理中的应用

作者:李晓蓉现代企业管理中国传统文化应用企业体制改革思维方式现代化管理改革开放国民经济

摘要:自中国改革开放以来,国民经济得以发展,人们的生活质量得以提高,各种形式的企业如雨后春笋般出现。然而随着企业体制改革的不断深化,企业如何进行现代化管理成为了当前人们热议的话题之一。我国的企业发展较晚,在发展的过程中,接受了很多国外企业的管理经验。但任何管理形式都存在着其局限性。中国的企业管理必须结合国情,结合中国人们的习性和思维方式。在不断的摸索中,尝试着从中国五千年的历史文明中找寻企业管理的方式和方法,延续中国古代学者丰富的思维智慧,结合中国的国情,在传承中发展,在探索中进步。

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人才资源开发

《人才资源开发》(CN:41-1372/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案,介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法,是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。

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