作者：秦艳和谐劳动关系心理健康供电局员工惠州企业核心竞争力供电企业劳动关系和谐
摘要：伴随着经济发展和体制的不断变革,供电企业职工队伍的结构也发生了新的变化,员工的价值管理和利益诉求也日趋多元化,企业的劳动关系问题日益凸显。本文以惠州仲恺供电局为例,探讨关爱员工心理健康,推进新形势下的员工心理工作,对促进企业劳动关系和谐与社会稳定,不断提升企业核心竞争力具有十分重要的意义。
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