作者：刘心慧企业运营成本人才流失问题社会形象市场竞争市场份额经济效益留住人才资源流动
摘要：在如今日益激烈的市场竞争中,一个企业要想长足发展,占领更多的市场份额,收获可观的经济效益,留住人才是关键。如果人才大量流失,不仅会增加企业运营成本,还会影响企业的凝聚力和社会形象,不利于企业的长远发展。当前,随着社会的不断发展,人才资源流动越发频繁,企业必须加以重视,深入分析人才流失的原因,积极采取有效的应对策略。
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