作者：邵军工作人员培训事业单位体制创新培训人力资源管理素质与能力改革速度工作能力专业技能
摘要：近年来,我国事业单位体制改革速度越来越快,对工作人员有了更高的要求,不仅需要具备较强的工作能力,也要掌握更多的专业技能,才能保证做好本职工作,赢得广大人民群众的认可与支持,也能促使事业单位的高效运转。为了从整体上提升工作人员的素质与能力,事业单位应该加大对工作人员的培训力度,这也是人力资源管理中的重要内容。对此事业单位应该结合自身对人才的需求,考虑到各岗位实际情况,有针对性地开展对工作人员的培训工作,并创新培训的方法、内容和制度,提升最终培训效果,这样事业单位的职能作用才能得到有效发挥。
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