作者：汪少贤管理模式改革二级学院高职院校绩效管理评价监督机制学院改革管理考核权力下放
摘要：当前,高职院校二级学院管理模式改革的枪声已经打响,从高职院校二级学院改革的结果来看,目前出现的问题主要集中在没有配套的体制、机制来推动和运行,普遍缺乏二级学院管理考核评价监督机制,二级学院对自身的定位存在一定的模糊性,工作独立性不强,对学校依赖过多,在权力下放和重心下移的过程中,容易出现制度空白和管理真空的现象等问题。本文从当前高职院校二级学院管理模式改革的现状出发,分析高职院校推行二级学院模式改革中存在的问题,并提出一些解决问题的对策和建议,以供参考。
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