作者：徐兴; 赵国华公立医院人才培训优化策略医疗卫生体制改革宁夏人才培养管理人才培养机制持续健康发展
摘要：近年来,随着市场经济不断纵深发展,在新的市场环境和医疗卫生体制改革下,如何通过加强人才培养管理,建立人才培养机制,全面提升人才综合素养和业务能力,逐步提高医院核心竞争力,成为公立医院持续健康发展所要考虑的首要问题。
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《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际，传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案，介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法，是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
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