作者：陈国林工伤保险劳务派遣用工形式保险工作工伤认定劳动
摘要：劳务派遣作为一种常见的用工形式,与处于主体地位的劳动合同用工有较大的区别,其包括工伤认定在内的工伤保险工作也有一些特殊的要求。本人结合工作实践,谈一谈自己对劳务派遣工伤保险有关问题的认识和想法,希望能与从事这项工作的同志共勉。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际，传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案，介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法，是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
省级期刊
人气 188651 评论 74
人气 188536 评论 73
部级期刊
人气 176224 评论 45
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 76275 评论 60
