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高校图书馆绩效管理体系建设探究

作者:杨莉绩效管理体系管理体系建设高校图书馆教育服务体系管理模式改革考核指标体系图书馆发展内外部环境

摘要:作为高校教育服务体系的重要组成部分,为推动高校整体教育事业的发展,就必须强化图书馆管理体系建设,实现高校图书馆内外部管理尤其绩效管理的不断优化.强化绩效管理体系建设和优化,实现绩效管理的管理模式改革和运用,基于高校内外部环境来确定图书馆发展战略,结合绩效管理考核指标体系和评估机制,打造科学化的绩效管理体系,才能推动高校图书馆管理效益的提升.

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人才资源开发

《人才资源开发》(CN:41-1372/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案,介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法,是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。

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