作者：周友成公益性岗位工资劳动者街道办事处主张用人单位下岗女职工
摘要：案例：张某系下岗女职工,由于年龄大身体也不太好,一直没有找到工作,家庭生活比较困难。2016年10月被政府安排进了某街道办事处做一名清洁工,属公益性岗位,双方未签订劳动合同。2017年9月,某街道办事处辞退了张某,张某又成了失业人员。后张某根据《劳动合同法》的规定,要求用人单位支付其未签订劳动合同二倍工资。但单位以她所在的岗位是公益性岗位为由,拒绝了她的要求。
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