作者：曾仕强; 杨智雄领导智慧部门主管大公司管理小公司老板用人
摘要：如果你想知道自己用人的功夫到什么程度了,就请先回答这个问题：是领导比较重要,还是管理比较重要？如果你说管理比较重要,那你不太可能是大公司的老板,而应是小公司的老板,就算你是大公司的人,也只是部门主管而已。为什么我们这么断定？因为管理的重点是控制。控制什么？控制缺点,控制比自己弱的人。
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《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际，传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案，介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法，是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
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