作者：颜梅生工伤认定伤害作期索赔员工证据
摘要：明明是在工作期间受到伤害,可许多员工却偏偏因为超龄上班、迟延申请工伤认定、缺乏相关证据等,导致工伤认定受到阻碍、相关赔偿渺渺茫茫。难道这些员工就真的只有＂打落门牙往肚里吞＂吗？非也!
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《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际，传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案，介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法，是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
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