HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

人才生态才是持久竞争力

作者:杨宁持久竞争力人才生态用人所长人才集聚人才政策吸引人才用好人才工作岗位

摘要:在党的报告中强调,要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。要有效地聚集人才,应在人才政策的研究、制定和落实等方面,进一步强化其科学胜和适用性。在做好吸引人才的同时,也要做好用好人才。把人才安排到最能发挥其才能的工作岗位上,实现人岗的最佳匹配,做到用人所长、用人所愿、专才专用,这样才能更好地实现人才的持久竞争力。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

人才资源开发

《人才资源开发》(CN:41-1372/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案,介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法,是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。

杂志详情