作者：阴海斌职业培训机构协调运行机制人才资源培养培训体系建设所有制结构社会经济企业转型产业升级
摘要：随着我国社会经济的快速发展，对于人才资源的需求量越来越大。尤其在企业转型、产业升级步伐加快、供给侧改革推进的过程中，人才紧缺的问题愈见凸显，加强职业培训体系建设显得尤为重要。当前我国职业培训机构虽类型和数量众多，但所有制结构复杂，相互间的合作不足，整体服务能力和质量有待提高。构建职业培训机构运行机制，加强培训机构之间的沟通与合作，推动相互间的优势互补，可在培训机构繁荣发展的同时为我国人才资源培养提供重要保障。
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