作者：黄国强高级技师工勤岗位河南省考核机关事业单位岗位技能实操人才评价方式
摘要：为进一步激发机关事业单位广大工勤技能人员学技术、练本领、比技能的热情．为一线工勤人员切磋技艺、展示技能搭建平台．多途径建立技能人才评价方式．河南省人力资源和社会保障厅在2017年机关事业单位高级技师考评过程中选出11个专业技术要求高、操作难度大、反映个人动手能力强的专业工种开展岗位技能实际操作成果考核活动．并以此来全面检测和考评高级技师参评人员的岗位操作能力。
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