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创新学习形式 提升办案水平——驻马店市劳动人事争议仲裁机构扎实开展旁听庭审活动

作者:王更生人事争议仲裁机构劳动者学习形式庭审活动驻马店市办案劳动争议处理创新

摘要:近年来.随着我国经济的发展和劳动法律法规的不断完善.劳动者年龄结构的变化和文化素质的提高.特别是我国经济发展进入新常态后.劳动人事争议呈现出易发、多发和日趋复杂的态势.劳动争议处理的难度越来越大。这对新时期我国劳动争议的处理提出了严峻挑战.也对各级仲裁机构和仲裁员办案效能的提高提出了更高的要求。

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人才资源开发

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