作者：任丽丹员工培训模式人力资源开发开发效果
摘要：人力资源开发工作与员工培训工作存在紧密的联系，正确认识员工培训模式和人力资源开发效果之间的关系有助于加强对企业人力资源管理工作的研究和分析，提升人力资源综合管理效果。所以十分有必要将员工培训模式与人力资源开发效果的内在关联作为研究对象，为企业人力资源开发工作提供良好的支持。
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《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际，传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案，介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法，是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
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