作者：张冬梅平等就业权就业促进法劳动合同就业性别歧视用人单位女职工劳动保护就业歧视劳动就业延长工作时间劳动待遇
摘要：在“全面二孩”政策实施前,女职工平等就业权受到侵害的情形就屡见报端,随着“全面二孩”政策的实施,女职工平等就业权受侵害的现象会更加普遍。如何在新形势下保护女职工平等就业权,亟须社会共同关注。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际，传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案，介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法，是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
省级期刊
人气 190452 评论 74
人气 190062 评论 73
部级期刊
人气 178883 评论 45
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 78940 评论 60
