HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

浅析我国高校劳务派遣制度

作者:付婉莹劳务派遣制员工管理高校

摘要:近些年特别是自2000年以来,劳务派遣制作为一种新型用工和就业方式引入我国并逐步普及,虽然已在世界范围内迅速发展并日趋成熟,但我国在此项制度方面刚刚起步,因此这种新型用工和就业方式引起了激烈的争议。笔者在简要分析劳动派遣制概念的基础上,对该制度的产生原因、特征及产生的优缺点进行探究分析,为今后高校相关政策的完善提供一定的借鉴和参考。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

人才资源开发

《人才资源开发》(CN:41-1372/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案,介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法,是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。

杂志详情