作者：高月内在思想偏执狂尽信书历史局限辩者分辨能力偷换概念人之道者必双刃
摘要：语言是思维的工具,文章或著作则是一个人内在思想的片段或体系,所有的文章、著作及理论,都是主观对客观的认识和反映,因此,所有的文章、著作及理论所表达的内容,都有正确的或错误的可能性。历史上从来不乏伟大的欺骗,而这些欺骗．无论是历史局限的客观造成的还是为了某种目的故意为之．所运用的手段都是高明的诡辩与谎言，无论中西，概莫能外。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际，传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案，介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法，是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
省级期刊
人气 190891 评论 74
人气 190105 评论 73
部级期刊
人气 179222 评论 45
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 79156 评论 60
